Beste leden van de Vereniging Slapers Pensioenfonds Robeco,
Veel dank voor jullie aanmeldingen en het doorsturen naar andere oud collega’s. We stelden ons tot doel 200 leden te werven in 4 weken. Die doelstelling hadden we na 8 dagen al bereikt, we zitten intussen op ruim 400 leden. Daarmee voldoen we ruim aan de eis van het hoorrecht. Dit betekent dat de werkgever bij onze vereniging de nieuwe pensioenplannen moet laten beoordelen. We vinden
dat een goede zaak omdat de slapers de meerderheid van alle belanghebbenden vormen, terwijl ze in tegenstelling tot actieven en gepensioneerden nergens zijn vertegenwoordigd (voor cijfers zie de tabel onderaan de pagina). Het bestuur van Robeco Pensioenfonds ondersteunt dit initiatief zodat ook de slapers goed betrokken worden bij de grote wijzigingen die komen.
Voor de kerst hebben we bij Robeco kenbaar gemaakt dat we van het hoorrecht gebruik willen maken en hebben we besproken hoe we dit willen invullen. We zullen onze vragen stellen en een reactie opstellen in het eerste kwartaal van 2024.
Wat zijn onze plannen?
- We gaan een kerngroep formeren die het zogenaamde transitieplan (het plan dat de basis vormt voor het overstappen naar een nieuwe regeling en het verdelen van het vermogen) goed bekijkt en namens de vereniging voor de belangen van de slapers opkomt. We kunnen daarbij leunen op leden die zelf actief zijn in de pensioensector en over veel kennis beschikken.
- We gaan contacten onderhouden met het pensioenfonds om te zorgen dat alle slapers goede informatie en begeleiding bij keuzes krijgen. Het pensioenfonds zal ook alle slapers op het bestaan van onze vereniging wijzen.
- We gaan een bijeenkomst organiseren live en/of online om informatie te delen en met leden van gedachten te kunnen wisselen.
- Op de website www.spensioenfondsrobeco.nl zullen we toegang geven tot informatie en/of verwijzen naar nuttige informatie. We hopen met een Q&A (vraag&antwoord) op een handige wijze inzicht te geven in de veranderingen en onze visie daarop.
Als je in de kerngroep wilt meewerken, stuur dan een mail naar info@spensioenfondsrobeco.nl. We zullen uit de geïnteresseerden een compacte werkgroep samenstellen waarin alle benodigde knowhow aanwezig is.
Het pensioenfonds heeft op 13 december een mail gestuurd naar de slapers om hen te wijzen op onze vereniging. Heb je die mail niet gehad? Dan is je emailadres waarschijnlijk niet bekend bij het pensioenfonds. Geef je emailadres door via pensioenfonds@robeco.nl of schrijf je op de website in op de nieuwsbrief van het pensioenfonds zodat het pensioenfonds ook jou makkelijk digitaal kan bereiken.
Tot slot. We hebben veel vertrouwen in Pensioenfonds Robeco. Het pensioenfonds staat er ook goed voor. Dat is een fijn uitgangspunt. We streven dan ook naar constructieve samenwerking met het bestuur van het pensioenfonds en de werkgever om de transitie tot een succes te maken.
Met vriendelijke groet,
Anneke van der Meer
Caspar van der Woude